При устройстве в современную компанию работодатель обычно требует резюме. Чтобы повысить свои шансы получить желаемую должность очень важно правильно и грамотно составить резюме. Обычно работодатель уделяет особое внимание этому вопросу, вот почему к написанию резюме важно подойти особо серьезно. Специалисты по кадрам также уделяют особое внимание анализу этого бланка.

Существуют даже различные обучающие лекции, позволяющие узнать более подробно, как лучше составить резюме для гарантированного устройства на хорошую должность. Также существует перечень необходимых документов, который определяется в каждом конкретном случае в зависимости от вакансии.

Лучше всего заранее подготовиться к этому и найти образец резюме. В крайнем случае можно взять любой шаблон и просто грамотно внести туда свои данные.

Как составить образец резюме для устройства на работу

Бланк резюме для устройства на работу прежде всего имеет четкий перечень необходимых пунктов, которые в любом случае стоит указывать: ФИО, образование, место и дата рождения, сведения о семейном положении.
Чтобы правильно составить резюме для устройства на работу важно знать список необходимых нюансов, на которые прежде всего обращает внимание работодатель:

  • резюме стоит составить с учетом специфики работы. Если планируется устройство на работу в государственную структуру, то лучше выбрать образец максимально лаконичный. Информацию в шаблон правильно вносить только по сути. Если же нужно составить для устройства на творческую работу, то можно не только красиво оформить бланк, но и в нести в него определенный элемент креатива;
  • перед тем как составить резюме важно ознакомиться с основной информацией о компании, когда планируется трудоустройство. Грамотно будет подчеркнуть именно те профессиональные качества, которые работодатель оценит в этом случае. То есть не правильно упоминать перечень музыкальных инструментов, на которых учились играть, если собрались устраиваться бухгалтером;
  • лучше составить резюме для конкретного случая. То есть следует не просто отправить стандартный шаблон. Важный принцип заключается именно в индивидуализации подобных образцов. Правильно будет его составить, указав четко в какую компанию оно направляется и для какой вакансии предназначено;
  • изначально стоит составить перечень необходимых важных качеств и навыков. При этом лучше не приукрашивать действительность. Если соискатель не обладает пунктуальностью, то лучше вообще не включать данный параметр в заполняемый бланк, чем подчеркнуть данное достоинство, которое затем не подтвердится на практике.

Если предстоит устройство на работу, то лучше заранее найти хотя бы статью в интернете, чтобы не только узнать, как правильно составить резюме, но также и на какие качества обращают в первую очередь внимание на собеседовании. Именно от этого зависит дальнейшее назначение.

Также следует затем узнать какой перечень необходимых документов важный для каждой вакансии. Но об этом специалист по кадрам расскажет уже позже.

Шаблон резюме для устройства на работу

Проще всего, если необходимо составить хорошее резюме для устройства на работу, просто найти готовый образец и вставить туда свои данные. Главное – поиск должен быть именно для этой должности. Существуют сайты, где можно найти готовый шаблон для каждой вакансии.

Но при этом надо понимать, что для устройства на хорошую работу это не всегда подойдет. Так как подобный шаблон подчеркнет, что человек не обладает креативным мышлением и не сможет самостоятельно справляться с поставленными задачами, что-то планировать и организовывать.

Правильно будет указать перечень необходимых документов, которые готовы предоставить (к примеру, дипломы, сертификаты). Можно также акцентировать внимание на готовности необходимых документов. К примеру, подчеркнуть, что справка от нарколога и психиатра готова, прохождение медосмотра завершено. При этом надо учесть, что нужно заранее уточнить каике справки понадобятся, чтобы данная пометка при устройстве на работу не выглядела нелепо.
Стандартный перечень документов для устройства на работу включает:

  • паспорт;
  • трудовая книжка;
  • дипломы.

Правильно будет предоставить полный перечень документов об образовании (дипломы, сертификаты), а также ИНН и справку о прохождении медосмотра.

Какие документы нужны для устройства для работу?

Важно понимать, что для каждого конкретного случая перечень необходимых документов будет индивидуальным. К примеру, справка от нарколога или психиатра не потребуется при работе продавцом. Перечень документов обычно озвучивается при приеме.

Также список документов будет отличаться и по каждому конкретному сотруднику:

  • паспорт, ИНН. Точнее их копии – стандартное требование для всех;
  • документы о воинском учете. Необходимые только для военнообязанных;
  • справка о медосмотре. Важный момент для каждого, но правильно составить список необходимых врачей смогут лишь на предприятии;
  • трудовая книжка – обязательно только оригинал;
  • документы об образовании – правильно будет уточнить какие именно нужны, но обычно подаются самые разные, не только дипломы, но и сертификаты об окончании курсов;
  • дополнительные сведения личного характера (свидетельства о браке, о рождении ребенка, справка об инвалидности).

Наиболее правильно будет просто быстро уточнить список необходимых сведений и справок уже при трудоустройстве в отделе кадров, чтобы грамотно все оформить.

Справка от нарколога и психиатра для устройства на работу где получить

Обычно справка от нарколога и от психиатра не требуется для устройства на любую вакансию. В стандартные данные медосмотра посещение психиатра и нарколога не входит, поэтому грамотно будет просто уточнить этот момент.
Прием на должность требует медосмотра нарколога и психиатра для:

  • работников здравоохранения и системы образования;
  • правоохранительных органов;
  • связанных с управлением техникой, опасными веществами и оборудованием и т.д.

Какие именно специальности входят сюда определяют отдельные статьи нормативных документов.
Пройти медосмотр нарколога и психиатра можно далеко не в каждой больнице. Для себя конечно же можно пройти специалистов и в частной клинике, но предварительно стоит уточнить у врача наличие разрешение на выдачу подобных образцов бланков.

Можно обратиться в больницу по месту регистрации либо в специализированный диспансер. Прохождение обследования иногда бывает достаточно длительным, поэтому лучше обратиться именно в частную клинику – там получить необходимое заключение можно значительно быстрее. Стоимость там будет выше немного, но в любом случае подобное заключение является платной услугой.

Стоимость медосмотра при устройстве на работу

Стандартная стоимость медосмотра в среднем составляет около 3000-4000 руб. Стоимость зависит от того, в какой именно клинике проходить обследование. Стоимость указана за услуги частных клиник. На такой случай можно конечно дать совет просто обратиться в государственное учреждение. При наличии полиса пройти можно будет абсолютно бесплатно.

Хотя стоимость прохождения в частной клинике иногда и не малая, но все же подобный вариант позволяет значительно ускорить процесс.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста
Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):
  • +7 (499) 577-01-78 — Москва и обл.;
  • +7 (812) 467-38-97 — Санкт-Петербург и обл.;
  • +7 (800) 707-31-40 — все регионы РФ.
Рекомендуем ознакомиться
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (1 оценок, среднее: 4,00 из 5)
Загрузка...