Центр юридической помощи

Оказываем бесплатную юридическую помощь населению

Нужна помощь юриста?

Проконсультируйтесь с юристом бесплатно на сайте или по телефону.

Бесплатная консультация с юристом по телефону

Москва +7 (499) 350-88-72
Санкт-Петербург +7 (812) 309-46-73

Спросите нашего юриста, и получите решение

Спасибо, Ваша заявка отправлена.

Дисциплинарные взыскания и порядок их применения

На каждом предприятии за совершенный работником проступок к нему может быть применено дисциплинарное взыскание. Опираясь на Трудовой кодекс, дисциплинарный проступок являет собой бездействие на работе или выполнение трудовых обязанностей неподобающе. Эта мера наказания регулируется законом, в частности Трудовым кодексом, и имеет определенный порядок для ее осуществления. Поэтому работодателю необходимо знать свои права относительно видов ответственности, применяемых к сотруднику в определенном случае,...

Договор на проведение аудита его назначение и содержание

Финансово-хозяйственная деятельность компаний подлежит контролю. В этом заинтересовано государство и учредители коммерческих организаций, которые не участвуют в непосредственном осуществлении предпринимательской деятельности. Чтобы провести такую проверку и выяснить эффективность расходования средств и общее финансовое состояние компании, необходимо проведение детального исследования всех аспектов деятельности предприятия. Заключение договора на проведение аудита и становится основанием для проведения проверки той или иной компании. Основания для проведения аудита Основанием для...

Как начисляются отпускные при увольнении по собственному желанию?

Сама процедура увольнения является несколько затянутой. Однако для увольняющихся есть и приятная новость – возможность получить на выходе определенные компенсации: зарплата по факту; двухмесячная заработная плата при ликвидации либо сокращении. Также при увольнении по собственному желанию уже бывшему сотруднику в компании обязаны начислить неиспользованные отпускные. Так что если вы не ходили в отпуск, положенные законом дни никуда не пропадают. В последний рабочий день...

Как устроиться в полицию на работу в Москве

Данным вопросом интересуются граждане, желающие устроиться на службу в так называемые внутренние войска, частью которых является полиция. Основной интерес сегодня связывается с престижем и относительно высокой зарплатой в правоохранительных органах. Какие именно требования предъявляются к соискателям и каков должный порядок устройства, будет рассказано далее. Минусы и плюсы работы в полиции Для начала нужно определиться с плюсами такой службы. Сюда, даже в Москве...

Дополнительное соглашение к трудовому договору о продлении срока его действия

Срок трудового договора является ключевым условием. Бывают случаи, когда его необходимо изменять. Это касается временных трудовых соглашений. Например, когда нанятый работник подменяет нетрудоспособного штатного сотрудника. Если договор срочный, то ТК РФ предусматривает составление на срок пять лет, но не более. В таком соглашении может быть определен срок испытания для соискателя, принятого на должность. Его продолжительность не должна превышать трех месяцев. Нарушение...

Непрерывный трудовой стаж по Трудовому кодексу

Вопрос на счет непрерывного трудового стажа до сих пор остается открытым. Многие не могут решить, нужен ли он вообще в наше время, либо же он абсолютно бесполезен. Некоторые думают, что выслуга лет позволит получить определенные преимущества, например, льготы и дополнительные выплаты от государства. Поэтому попробуем разобраться, влияет ли вообще он на что-либо. Что такое непрерывный трудовой стаж? Для начала важно уточнить понятие...

Ежемесячная надбавка за выслугу лет военнослужащим в 2017

Каждому военнослужащему в нашей стране выплачивается установленный оклад в соответствии с его должностью и званием. Если же человек служит на протяжении долгого времени, то ему дополнительно полагается еще и право на получение надбавки за выслугу. При этом начисляться доплата начинается уже при двухлетнем стаже. За такой срок службы военный будет дополнительно получать надбавку в виде 10% от оклада. Максимально возможным в...

Как происходит увольнение совместителя по сокращению штата?

С целью оптимизации условий труда, эффективного управления персоналом или в связи с производственными изменением на предприятии может уменьшаться штатная численность сотрудников. Люди занимающие должности подлежащие упразднению, предупреждаются за два месяца о грядущем увольнении. Для кадровой службы, в такой тяжелый период, работники делятся на несколько категорий: льготную, когда правовые нормы запрещают сокращение (женщины находящиеся в состоянии беременности или без отца воспитывающие ребенка до...

Где пройти тест на санминимум?

Соблюдение санитарных норм на работе — условие, которого в обязательном порядке должны придерживаться работник, учитель, воспитатель детского сада, продавец. Независимо от уровня должности, расшифровка аббревиатуры СанПин звучит как: санитарные правила и нормы, без незнания которых ни одна аттестация или обучение не действительны. Какая стоимость прохождения СанПина, можно ли пройти тест на санминимум онлайн или дистанционно, подробнее в статье. Санпин расшифровка аббревиатуры Расшифровка аббревиатуры...

Увольнение директора по решению учредителя запись в трудовой

Увольнение сотрудников, вне зависимости от занимаемой должности, строго регламентируется трудовым кодексом. Все документы, оформляются согласно законодательным актам. Увольнение директора, возможно только по решению учредителя/совета учредителей. В трудовую книжку, вносится соответствующая запись. Решение об увольнении директора ООО с одним учредителем Директор компании может быть как сам владелец, так и наемный сотрудник. В случае если руководителем фирмы является собственник, то есть два варианта его...