Центр юридической помощи

Оказываем бесплатную юридическую помощь населению

Нужна помощь юриста?

Проконсультируйтесь с юристом бесплатно на сайте или по телефону.

Бесплатная консультация с юристом по телефону

Москва +7 (499) 350-88-72
Санкт-Петербург +7 (812) 309-46-73

Спросите нашего юриста, и получите решение

Спасибо, Ваша заявка отправлена.

Как уволиться без отработки 2 недель в 2017?

Двухнедельная отработка – это обязанность работника, который собирается уволиться по своему желанию. Она чаще всего дается для того, чтобы работодатель смог подыскать замену для уходящего сотрудника. Однако иногда есть необходимость срочно освободиться от трудовых обязанностей, а потому приходится искать законные варианты в Трудовом Кодексе. И они в статьях ТК присутствуют. В кодексе перечислены официальные причины, при указании которых в заявлении будет возможность...

Заявления на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет

Все юридические действия, производимые кадровым работником организации в отношении трудящихся, должны подкрепляться необходимым пакетом документов. Так, приказ издается по представленному заявлению и необходимым правоустанавливающим документам. Самым длительным отсутствием сотрудницы на работе является декрет. Тому, как оформить его предоставление женщине, посвящена данная статья. Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет в 2017 – изменения Законодательство, регламентирующее вопрос оформления декрета мамам для ухода за...

Образец ученического договора по ТК РФ

Образование играет важную роль в профессиональном развитии. Каждый работодатель, принимающий на свое предприятие работников — молодых студентов, сталкивался с уходом работников в ученический отпуск. Ученический договор можно заключить в том случае, когда руководитель предприятия заинтересован в последующей работе таких сотрудников. Основные условия, особенности и правила оформления ученических соглашений регулируются Трудовым кодексом РФ, а именно главой 32. На 2017 год внесено много...

Как правильно написать заявление на увольнение по собственному желанию?

Процедура увольнения должна быть оформлена правильно, в соответствии с установленным в ТК РФ порядком. Если человек выражает собственное желания в отношении расторжения договора, то обязательный этап – это написание заявления. Именно на основании этого обращения осуществляются все последующие действия. Например, с дня составления начинается отсчитываться двухнедельный срок, являющийся обязательным для отработки. В приказе работодателя в поле с основанием тоже должна присутствовать...

Дисциплинарные взыскания и порядок их применения

На каждом предприятии за совершенный работником проступок к нему может быть применено дисциплинарное взыскание. Опираясь на Трудовой кодекс, дисциплинарный проступок являет собой бездействие на работе или выполнение трудовых обязанностей неподобающе. Эта мера наказания регулируется законом, в частности Трудовым кодексом, и имеет определенный порядок для ее осуществления. Поэтому работодателю необходимо знать свои права относительно видов ответственности, применяемых к сотруднику в определенном случае,...

Договор на проведение аудита его назначение и содержание

Финансово-хозяйственная деятельность компаний подлежит контролю. В этом заинтересовано государство и учредители коммерческих организаций, которые не участвуют в непосредственном осуществлении предпринимательской деятельности. Чтобы провести такую проверку и выяснить эффективность расходования средств и общее финансовое состояние компании, необходимо проведение детального исследования всех аспектов деятельности предприятия. Заключение договора на проведение аудита и становится основанием для проведения проверки той или иной компании. Основания для проведения аудита Основанием для...

Как начисляются отпускные при увольнении по собственному желанию?

Сама процедура увольнения является несколько затянутой. Однако для увольняющихся есть и приятная новость – возможность получить на выходе определенные компенсации: зарплата по факту; двухмесячная заработная плата при ликвидации либо сокращении. Также при увольнении по собственному желанию уже бывшему сотруднику в компании обязаны начислить неиспользованные отпускные. Так что если вы не ходили в отпуск, положенные законом дни никуда не пропадают. В последний рабочий день...

Как устроиться в полицию на работу в Москве

Данным вопросом интересуются граждане, желающие устроиться на службу в так называемые внутренние войска, частью которых является полиция. Основной интерес сегодня связывается с престижем и относительно высокой зарплатой в правоохранительных органах. Какие именно требования предъявляются к соискателям и каков должный порядок устройства, будет рассказано далее. Минусы и плюсы работы в полиции Для начала нужно определиться с плюсами такой службы. Сюда, даже в Москве...

Дополнительное соглашение к трудовому договору о продлении срока его действия

Срок трудового договора является ключевым условием. Бывают случаи, когда его необходимо изменять. Это касается временных трудовых соглашений. Например, когда нанятый работник подменяет нетрудоспособного штатного сотрудника. Если договор срочный, то ТК РФ предусматривает составление на срок пять лет, но не более. В таком соглашении может быть определен срок испытания для соискателя, принятого на должность. Его продолжительность не должна превышать трех месяцев. Нарушение...

Непрерывный трудовой стаж по Трудовому кодексу

Вопрос на счет непрерывного трудового стажа до сих пор остается открытым. Многие не могут решить, нужен ли он вообще в наше время, либо же он абсолютно бесполезен. Некоторые думают, что выслуга лет позволит получить определенные преимущества, например, льготы и дополнительные выплаты от государства. Поэтому попробуем разобраться, влияет ли вообще он на что-либо. Что такое непрерывный трудовой стаж? Для начала важно уточнить понятие...